Date : le mercredi 25 mai de 19 h à 20 h 30 (heure des Rocheuses)
Lieu : en ligne, sur Zoom
Prix : gratuit

Comment dire à un collègue que l’on n’a pas apprécié ce qui vient de se passer? Comment partager ses attentes à sa direction? Comment montrer son appréciation pour un membre de son équipe sans favoritisme? Comment expliquer à un parent que l’on a besoin de plus de collaboration de sa part?

L’utilisation d’une rétroaction (feedback) efficace permet de bien communiquer son message, ce qui en retour permet à la personne qui le reçoit de bien l’entendre et de le mettre en application. Lors de cet atelier dirigé par Rolande Kirouac, nous allons nous entraîner à décrire les actions (ce que l’on a vu, entendu et ressenti), expliquer les effets que ce comportement peut avoir et exprimer ses attentes de façon constructive et respectueuse.

À propos de Rolande Kirouac

Rolande dynamise le moral de ses auditoires et incite les gens à aller de l’avant. L’attention qu’elle porte aux besoins individuels permet à Rolande d’offrir des présentations sur mesure, imprégnées d’histoires fortes et de rires contagieux.

Ses présentations apprennent aux participants à se détendre et à se démarquer sur un marché encombré.

Depuis plus de vingt ans, Rolande travaille avec les dirigeant·es et le personnel d’organisations, de petites entreprises et de divers niveaux de gouvernement pour créer des lieux de travail exceptionnels. Elle propose une approche rafraîchissante et innovante pour compléter les initiatives de bien-être au travail et aider les dirigeant·es à encourager la coopération, la pensée créative et la satisfaction au travail.